Við tengjum fólk saman
í hverju skrefi leiðarinnar

Ég hef áhuga á að para einstaklinga við vinnustað sem passar frábærlega fyrir þau. Fyrir mér er mikilvægt að einstaklingar séu spenntir fyrir vinnunni sinni, en líka að þeim líði vel í vinnunni þar sem hún er svo stór partur af lífi okkar. Það sem kveikti neistann minn fyrir mikilvægi þess að búa til frábært vinnuumhverfi voru mannauðsstjóra áfangar sem ég tók þegar ég var að læra markaðsfræði og alþjóðaviðskipti hjá Háskóla Íslands. Ég er að BSc gráðu í því námi með stefnuna á að taka master í mannauðsstjórnun. Ég hef skilning fyrir því að mannauður er mikilvægasti hlekkurinn á öllum vinnustöðum og við hjá Geko leggjum okkur fram við að styðja skjólstæðinga okkar í að búa til vinnuumhverfi sem er eftirsóttarvert að vera í.

*Í fæðingarorlofi*
Unun mín af fólki, að fá að kynnast markmiðum þeirra og að samræma þau við atvinnuferilinn er ástríðan mín. Ég hef reynslu í að vinna í mismunandi geirum, meðal annars hjá lyfjafyrirtækjum, fjarskiptafyrirtækjum, í sjálfboðastarfi og í tæknigeiranum. Sem þýðir að ég hef skilining á því hvernig maður aðlagast að nýjum umhverfum og sem að hjálpar mér að finna besta starfið fyrir einstaklinga.
Ég flutti til Íslands árið 2017 og tók með mér alþjóðlega reynslu mína af ráðningarferlum, stefnumótun fólks og viðskiptaþróun. Reynsla mín hjálpar mér að hafa víðsýn á hvernig sé best að hjálpa til við að þróa frama fólks og einnig að bæta við hæfileikaríku starfsfólki til skjólstæðingsins.

Ég hef góða reynslu og bakgrunn úr mannauðsmálum og ráðningum, með fókus á tækni og nýsköpun. Ég hef mikla ástríðu og áhuga á fólki og hvað skiptir það máli þegar kemur að því að gera breytingar í starfi.

Ég flutti til Íslands 2017 og tek með mér reynslu úr verkefnastjórnun, stefnumótun og þróun starfsfólks. Eftir að hafa unnið hjá einu stærsta upplýsingatæknifyrirtæki Póllands tek ég með mér alþjóðlega reynslu til Íslands sem hefur skapað verðmæti fyrir teymið okkar. Verkefni sem við vinnum með viðskiptavinum okkar og falla undir Diversity & Inclusion ríma mjög vel við grunngildi mín sem snúast um að allir hafi rödd sem á rétt á að heyrist.

Ég hef ástríðu fyrir því að leiða saman fólk. Allir vilja vera á framabraut sem hæfir þeirra persónu og lífsstíl, og með því að skilja betur eigin áherslur finnur fólk fyrir betra jafnvægi og kemur fleiru í verk.

Ég flutti til Íslands árið 2016, og tók með mér 20 ára reynslu í alþjóðlegri stjórnun, mannauðsstjórnun og ráðningarreynslu, eftir að hafa unnið með hæfileikafólki úr öllum geirum og sviðum þjóðfélagsins. Grunn áhersla mín er alltaf á að skapa fjölbreytilegt og vinalegt umhverfi, og að búa til vettvang þar sem fólk getur verið opið og heiðarlegt með markmið sín í starfi. Hjá Geko er sýn okkar sú að styðja fyrirtæki við að byggja upp líflega og manneskjulega vinnustaði, þar sem starfsfólkið nýtur sín á öllum sviðum.